photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Vaury, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Présentation du secteur d'activité : L'UTTEP psychiatrie et santé mentale du Limousin est une structure managériale de l'éducation thérapeutique du patient. Elle a pour mission d'accompagner les équipes pluridisciplinaires dans le cadre du développement des programmes d'ETP en psychiatrie et santé mentale sur le territoire du Limousin. C'est une unité inter-établissements qui a pour objet de mutualiser les moyens et d'être une source d'enrichissement et de complémentarité des offres en ETP sur le territoire L'Equipe d'appui Territorial en ETP a pour mission de développer l'offre éducative en secteur de ville, au plus près du lieu de vie des usagers sur les territoires de la Haute-Vienne, de la Creuse et de la Corrèze. Missions principales (liste non exhaustive) Missions de soins : - Mise en œuvre d'actions d'éducation pour améliorer l'accès au soin ainsi que la qualité des parcours des patients Activité auprès des équipes - Être ressource pour les équipes du territoire porteuses de programmes en ETP ou en projet, en collaboration avec les membres de l'UTTEP - Aider à la mise en œuvre opérationnelle et logistique des programmes existants - Contribuer à la coordination[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Auch, 32, Gers, Occitanie

Objectif principal du poste : L'assistant (e) social (e) a pour mission d'accueillir, conseiller et soutenir les personnes accueillies ainsi que leur entourage. - Accompagner les démarches administratives - Favoriser l'accès aux droits des usagers - Travailler en pluridisciplinarité avec les médecins, les cadres de santé et les équipes paramédicales - Participer au partenariat Ville / Hôpital - Faciliter le parcours du patient pendant et après hospitalisation Activités : - Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne - Information et conseil à des tiers (patients, familles.) - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients - Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions - Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles.) - Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité - Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle - Animation[...]

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Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi

Sées, 61, Orne, Normandie

La Fondation ANAIS Reconnue d'Utilité Publique Recrute pour ses Services Centraux à ALENCON (61) Poste basé dans le périmètre Sées et ses alentours GESTIONNAIRE OPTIMISATION DE PLANNING / OCTIME CDD Accroissement Temporaire d'Activité Temps plein 1. Identification du poste Intitulé du poste : Gestionnaire de Planning / optimisation de planning Département : ORNE Rattachement hiérarchique : Directeur d'Activité Régional Normandie (durant l'expérimentation) Lieu de travail : Périmètre des Etablissements de l'expérimentation : Sées et ses alentours Type de contrat : CDD de 6 mois minimum Temps de travail : Temps plein 2. Mission principale Le Gestionnaire de Planning est chargé d'établir, optimiser et suivre les plannings des équipes en fonction des besoins des Etablissements du périmètre , des contraintes réglementaires et des disponibilités des collaborateurs. Il veille à assurer une répartition équilibrée des charges de travail et à garantir la continuité du service. 3. Activités et tâches principales Gestion des plannings Élaborer et mettre à jour les plannings en fonction des demandes et des contraintes opérationnelles. Assurer l'équilibre entre les[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre du développement de notre service d'animation en prévention, nous recrutons un(e) Animateur(trice) intervenant(e) auprès des personnes âgées et/ou des personnes en situation de handicap, à domicile et en collectif. Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération selon le diplôme - Vous aurez pour mission de proposer et d'animer des activités individuelles et collectives favorisant le lien social, l'expression et le bien-être des bénéficiaires. Vos missions : - Assurer un rôle d'encouragement, de soutien et d'éveil à la communication et à l'expression (verbale et non verbale) des personnes accompagnées. - Proposer et réaliser un accompagnement adapté aux capacités et aux envies des personnes pour développer et stimuler la relation sociale. - Concevoir, organiser et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux publics accompagnés (jeux, ateliers mémoire, activités manuelles, sorties.). - Accompagner les bénéficiaires lors de déplacements extérieurs (visites, sorties culturelles.). - Assurer la promotion du poste et de ses actions auprès des partenaires locaux : CCAS, résidences seniors, associations, structures médico-sociales. Profil recherché[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Neuilly-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez l'Unapei 92 : construisons ensemble une société inclusive! L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute, pour son Foyer Résidence Le Phare, situé à Neuilly sur Seine, établissement mixte, accompagnant des adultes en situation de handicap. Descriptif du poste Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé(e) d'apporter un bien-être et un confort aux résidents, tout en veillant à essayer de les autonomiser dans leurs activités et gestes de la vie quotidienne. Vous assurez le suivi et la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et participez au développement du pouvoir d'agir des personnes. MISSIONS - Accompagner les personnes dans la réalisation[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Jumilhac-le-Grand, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'accompagnant éducatif et social assure ses missions sous l'autorité de la Direction d'établissement, avec laquelle il/elle collabore et à laquelle il rend compte régulièrement de l'activité, dans le respect du cadre législatif et règlementaire et des exigences éthiques et déontologiques. Vos missions pour ce poste : - Soutenir l'autonomie des bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne Accompagner, soutenir le bénéficiaire dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, déplacements, repas, courses etc.) ; Etablir une relation d'écoute avec le bénéficiaire. - Participer à la définition et au suivi du projet individualisé du jeune Contribuer en lien avec l'équipe pluri professionnelle à l'observation, l'analyse et l'évaluation de la situation et des besoins du bénéficiaire ; Participer à l'accompagnement éducatif relatif aux liens entre jeunes accueillis et familles ; Favoriser et encourager la communication et l'expression verbale et non verbale de l'enfant. - Animer des activités en lien avec le projet individualisé du jeune Proposer et animer des activités collectives ou individuelles favorisant l'autonomie du bénéficiaire (ateliers[...]

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Cadre de santé de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Tronget, 32, Allier, Occitanie

Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche un cadre de santé infirmier Sanitaire /SMR. Le Centre Hospitalier comprend plusieurs sites (Tronget, Rocles, Buxières-Les-Mines et Saint-Pourçain-Sur-Sioule) : - Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique - EHPAD - Médecine - Addictologie - Nutrition - EAM Missions et activités du poste Sous la responsabilité de la Cadre Supérieure de Santé, vous effectuerez les missions suivantes : MANAGEMENT o Manager les équipes paramédicales et en assurer la coordination en utilisant une communication adaptée. o Assurer le lien entre les équipes paramédicales et les équipes de rééducateurs. o Accompagner le projet de service en lien avec le cadre supérieur de santé, l'équipe pluri-professionnelle. o Écrire un projet d'unité en adéquation avec le projet de soins institutionnel, le projet d'établissement et le projet médical. o Accompagner les professionnels dans les changements liés à ces projets. o Favoriser la bientraitance et développer une philosophie de prise en soin et d'accompagnement basée sur des valeurs partagées avec les professionnels. o Capacité de Gestion des conflits et s'assurer de la qualité de vie[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Les médiateurs(trices) sont le premier maillon de la chaine de la tranquillité publique et de la prévention de la délinquance. Ils agissent au quotidien, de manière visible sur le terrain, au plus près des habitants, en synergie avec les autres acteurs du territoire et en complémentarité des acteurs de la sécurité publique, la médiation sociale contribue activement à la résolution des problèmes du vivre ensemble. Optima recrute un Médiateur social / une Médiatrice sociale pour constituer l'équipe de Prévention et Médiation sociale à Saint Brieuc pour Prévenir et gérer les tensions sur l'espace public et dans les espaces communs résidentiels Assurer un relais et une interface entre les habitants et les services existants (mairie, bailleurs, partenaires locaux) Sous la responsabilité de l'encadrant, vous intervenez en binôme pour : Participer à des réseaux professionnels : Analyser les caractéristiques d'un territoire d'activité et identifier, comprendre, s'inscrire, entretenir et développer les réseaux d'acteurs Contribuer à une veille sociale territoriale : Identifier les acteurs en lien avec son activité Contribuer à une veille sociale permanente sur son territoire Assurer[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Asnières-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'UNAPEI 92 recrute pour son établissement Centre d'Accueil de jour, situé à Asnières-sur-Seine, accueillant en journée une trentaine d'adultes présentant une déficience intellectuelle. L'équipe de professionnels du CAJ Anne-Marie Obert a pour but de les accompagner sur le développement de leur autonomie, ainsi que leur épanouissement et leur bien-être. À propos du poste Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé(e) d'apporter un bien-être et un confort aux personnes accompagnées, tout en veillant à essayer de les autonomiser dans leurs activités et gestes de la vie quotidienne.[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le/la chef de service fait partie de l'équipe de direction. Il/Elle est un relais entre la direction et les équipes socio-éducatives, il/Elle joue un rôle d'interface. Il/Elle a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches auprès de qui il/elle intervient très régulièrement. Son supérieur hiérarchique est le directeur des établissements et services. - L'activité principale est le pilotage du service : Concevoir et mettre en œuvre le projet de service en concertation avec le directeur des établissements et services, en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des personnes accueillies. Être garant/e, aux côtés du directeur des établissements et services, du respect des droits et libertés des personnes accueillies. Évaluer et mesurer les actions menées par le service. - Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines : Encadrer et animer les équipes éducatives pluridisciplinaires. Organiser le travail des équipes, programmer les activités du service, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et[...]

photo Animateur / Animatrice logistique

Animateur / Animatrice logistique

Emploi

Til-Châtel, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le groupe RHENUS est un prestataire international de services logistiques avec un chiffre d'affaires annuel de 7,5 milliards d'euros . Avec plus de 40 000 collaborateurs, le groupe RHENUS est présent sur plus de 1 320 sites dans le monde. Les domaines d'activité de logistique contractuelle, logistique du fret, logistique portuaire et transports publics lui donnent la possibilité de gérer des chaînes d'approvisionnement et de distribution complexes et de fournir des services innovants à forte valeur ajoutée. Nous recrutons un(e) Animateur d'équipe sur notre site situé à Til-Chatel. Vous serez sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'Equipe. Vos principales missions sont de : Participe au lancement et le suivi de l'activité Aide l'équipe dans l'activité, notamment en remplacement de postes de production, ou en support sur des postes en charge d'activité (est amené à utiliser des engins afin de participer à la production de son équipe) Participe à la communication au quotidien auprès de l'équipe dont il a la charge Assure la bonne intégration et participe à la formation des nouveaux arrivants S'assure de la qualité de la prestation attendue par le client Peut être amené[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Labatut, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un éducateur spécialisé (H/F) pour travailler au sein du lieu de vie partagé pour six adultes atteints d'un Trouble du Spectre de l'Autisme sévère, sur la commune de Labatut (40). Dans cette maison, l'idée est de recréer un environnement familial, un lieu de vie à taille humaine pour faciliter une prise en charge individualisée. Le mot d'ordre est la bienveillance. Au sein de « La Panolha », l'objectif est que les résidents se sentent comme chez eux, évoluent dans une ambiance chaleureuse et accueillante. L'éducateur(rice) du SAVS « Les Iris » interviendra sur La Panolha en vue d'apporter une complémentarité et une expertise extérieure auprès de la coordonnatrice de l'Habitat et du personnel du SAAD intervenant. 18h par semaine sont ainsi consacrées à des : - Temps d'observations, d'intervention et de coordination directs sur site (La Panolha), - Temps d'élaboration et d'écriture dans les locaux du SAVS, en collaboration avec la coordinatrice de La Panolha. Activités principales : - Coordonner ou travailler en concertation avec le coordonnateur les projets personnalisés de chaque résident et bénéficiaires sur le volet éducatif et thérapeutique - Participer[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Cléguer, 56, Morbihan, Bretagne

Descriptif de l'emploi Dans le cadre d'un remplacement temporaire de l'actuelle responsable du service, la Commune de Cléguer recrute un(e) responsable de son service périscolaire. Il ou elle est chargé(e), d'une part, de l'encadrement et de l'organisation du service municipal et, d'autre part, dans le cadre d'un détachement auprès de l'association "Sport Loisirs Jeunesse" qui prend en charge l'ALSH, de l'encadrement et d'organisation de celui-ci. Le ou la responsable du service est placée sous l'autorité directe du Maire, de l'Adjoint référent et du DGS. Missions ou activités Responsable du service périscolaire municipal (cantine, garderie) : - Encadrement des agents (11 agents titulaires et contractuels). - Organisation du service, gestion des plannings. - Participation aux recrutements. - Gestion administrative des dossiers des enfants et contact avec les parents si nécessaire. - Suivi des inscriptions aux services périscolaires (inscriptions, présence, annulation). - Travail sur le terrain : accompagnement des enfants à la cantine, au transport scolaire, surveillance de cour. - Remplacement des agents selon les besoins. - Gestion périscolaire sur le portail famille. Détachement[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Gellainville, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

MISSIONS PRINCIPALES : - Vous serez chargé.e d'assister le responsable dans la mise en place des missions d'une ressourcerie et l'encadrement des agents polyvalents du site ACTIVITÉS ESSENTIELLES A METTRE EN OEUVRE Mise en place de l'activité ressourcerie : - Effectuer des collectes à domicile ou au centre de valorisation ; - Réceptionner les objets par apports volontaires, collectes ou du centre logistique, trier et valoriser selon les procédures ; - Assurer le réassort et la rotation en respectant les procédures, l'agencement et l'harmonie de la boutique solidaire ; - Assurer l'ouverture et la fermeture de la boutique en lien avec le responsable boutique ; - Accueillir le public et encaisser les visiteurs selon la formation effectuée et appliquer les procédures demandées ; - Garantir le niveau de qualité et de propreté du site et la sécurité à l'intérieur comme à l'extérieur. Encadrement, accompagnement et formation : - Assister le responsable au quotidien concernant la rotation des personnes sur le site sur les différents postes, la mise en place de leurs tâches, l'évaluation des compétences, et le reporting des absences, retards ; - Assurer la formation interne[...]

photo Ingénieur / Ingénieure de fabrication

Ingénieur / Ingénieure de fabrication

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d'un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles étâches de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires - améliorant la puissance de sortie, réduisant l'empreinte environnementale et réduisant les coûts d'exploitation. Arabelle Solutions compte environ 3 300 collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF.Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l'énergie non seulement pour aujourd'hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d'esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d'opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu'une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité[...]

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Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Tarnos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

L'Association pour le Centre de Loisirs de Tarnos est à la recherche d'un Responsable de site (Référent Ecole), à pourvoir au 28/08/2025. 33 heures modulées / semaine (35 heures payées) : 1 492 heures/année scolaire Convention Collective Nationale ECLAT coefficient 305 du groupe B - Périscolaire matin et soir - Pauses méridiennes - Temps de réunions/ préparations selon un planning établi - Extrascolaire & Mercredi : sur la base de 9.5 heures/jour (selon roulements) 2 160.58 € brut / mois (hors prime de reconstitution de carrière éventuelle) A pourvoir au 28/08/2025 Vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des activités périscolaires et extrascolaires, tout en veillant à la sécurité et au bien-être des enfants. Dans ce rôle clé, vous serez le point de contact principal au sein de l'école, assurant la coordination et le bon déroulement des activités périscolaires. Votre mission principale sera de garantir un environnement sûr, stimulant et épanouissant pour les enfants, tout en veillant au respect des réglementations en vigueur. Sous la responsabilité de la directrice de l'association, vous exercerez vos fonctions au sein de l'association agréée Jeunesse et[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Saulxures-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Missions (Activités et tâches) Soins quotidiens : Assurer les soins d'hygiène, les changes, les bains, et les repas des enfants, administration des traitements médicamenteux. Encadrement et activités : Participer à l'éveil des enfants en organisant des activités éducatives et ludiques adaptées à leur âge et à leur développement. Accueil et communication : Accueillir les enfants et leurs parents, répondre à leurs questions et les informer sur la journée de leur enfant. Surveillance et sécurité : Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants, en respectant les normes de sécurité et les protocoles de la structure. Entretien et hygiène des locaux : Maintenir la propreté des espaces de vie des enfants, désinfecter les jouets et le matériel utilisé. Suivi du développement : Observer et noter les évolutions et comportements des enfants, participer aux réunions de suivi avec l'équipe éducative. Collaboration avec l'équipe : Travailler en équipe avec les éducateurs de jeunes enfants, les infirmières et les autres professionnels de la petite enfance. PROFIL Savoir Connaissance des besoins et des rythmes des jeunes enfants. Connaissances de la législation Savoir être Douceur,[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Dannemarie, 68, Haut-Rhin, Grand Est

En prévision de la rentrée scolaire de septembre 2025, la Communauté de Communes Sud Alsace Largue recherche à étoffer son équipe de 2 adjoints d'animation répartis sur le territoire (44 communes dont 17 structures) pour son service péri et extra scolaire. Missions ou activités Être garant de la prise en charge des enfants : - Accueillir des groupes d'enfants et concevoir, proposer et animer des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet politique et des orientations éducatives de la collectivité - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique par l'élaboration de projets d'animation - Construire et développer une démarche coopérative de projet dans l'élaboration des activités : développement de partenariat (services sportifs, culturels, structures privées) - Être force de proposition auprès du responsable de structure - Assurer le relationnel avec les familles - Appliquer et contrôler des règles de sécurité dans les activités - Fait appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité au sein des groupes d'enfants - Assurer les déplacements intersites des enfants (pédibus, minibus ou encadrement bus) - Participer au maintien de l'hygiène[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Dannemarie, 68, Haut-Rhin, Grand Est

En prévision de la rentrée scolaire de septembre 2025, la Communauté de Communes Sud Alsace Largue recherche à étoffer son équipe de 2 adjoints d'animation répartis sur le territoire (44 communes dont 17 structures) pour son service péri et extra scolaire. Missions ou activités Être garant de la prise en charge des enfants : - Accueillir des groupes d'enfants et concevoir, proposer et animer des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet politique et des orientations éducatives de la collectivité - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique par l'élaboration de projets d'animation - Construire et développer une démarche coopérative de projet dans l'élaboration des activités : développement de partenariat (services sportifs, culturels, structures privées) - Être force de proposition auprès du responsable de structure - Assurer le relationnel avec les familles - Appliquer et contrôler des règles de sécurité dans les activités - Fait appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité au sein des groupes d'enfants - Assurer les déplacements intersites des enfants (pédibus, minibus ou encadrement bus) - Participer au maintien de l'hygiène[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Dannemarie, 68, Haut-Rhin, Grand Est

En prévision de la rentrée scolaire de septembre 2025, la Communauté de Communes Sud Alsace Largue recherche à étoffer son équipe d'un adjoint d'animation répartis sur le territoire (44 communes dont 17 structures) pour son service péri et extra scolaire. Missions ou activités Être garant de la prise en charge des enfants : - Accueillir des groupes d'enfants et concevoir, proposer et animer des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet politique et des orientations éducatives de la collectivité - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique par l'élaboration de projets d'animation - Construire et développer une démarche coopérative de projet dans l'élaboration des activités : développement de partenariat (services sportifs, culturels, structures privées) - Être force de proposition auprès du responsable de structure - Assurer le relationnel avec les familles - Appliquer et contrôler des règles de sécurité dans les activités - Fait appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité au sein des groupes d'enfants - Assurer les déplacements intersites des enfants (pédibus, minibus ou encadrement bus) - Participer au maintien de l'hygiène[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Dannemarie, 68, Haut-Rhin, Grand Est

En prévision de la rentrée scolaire de septembre 2025, la Communauté de Communes Sud Alsace Largue recherche à étoffer son équipe de 3 adjoints d'animation répartis sur le territoire (44 communes dont 17 structures) pour son service péri et extra scolaire. Missions ou activités Être garant de la prise en charge des enfants : - Accueillir des groupes d'enfants et concevoir, proposer et animer des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet politique et des orientations éducatives de la collectivité - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique par l'élaboration de projets d'animation - Construire et développer une démarche coopérative de projet dans l'élaboration des activités : développement de partenariat (services sportifs, culturels, structures privées) - Être force de proposition auprès du responsable de structure - Assurer le relationnel avec les familles - Appliquer et contrôler des règles de sécurité dans les activités - Fait appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité au sein des groupes d'enfants - Assurer les déplacements intersites des enfants (pédibus, minibus ou encadrement bus) - Participer au maintien de l'hygiène[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Guingamp, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Sous l'autorité du Responsable du Service Education-Affaires Scolaire, il/elle assure 2 missions principales : - en qualité d'animateur/animatrice : l'animation des temps périscolaires sur un site scolaire : temps méridien, garderie matin-soir, navettes ou autres besoins, -en qualité d'animateur/animatrice : animation au centre de loisirs les mercredis et vacances scolaires -sous condition de diplôme : direction du centre de loisirs les petites et grandes vacances en alternance avec les autres membres de l'équipe. Fonction d'animation : -accueille un groupe d'enfant -conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animations et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du Centre de loisirs (mercredi et petites vacances), des ateliers méridiens, des garderies au sein des écoles Fonction de coordination : -Accueille et informe les intervenants et animateurs des TAP -Assure le recensement des besoins en matériel, fournitures -participe aux bilans et évaluations et réunions de coordination -assure la communication des demandes des enseignants, des parents, des animateurs -Fait du lien avec les enseignants -Applique les protocoles de sécurité inhérents aux activités Fonctions[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le BOAT s'engage dans la mise en œuvre du projet "Ensemble vers la réussite éducative", financé par l'Union Européenne, qui vise à renforcer les parcours éducatifs des jeunes. Ce projet inclut des actions éducatives et pédagogiques dans les champs périscolaire et extrascolaire, en lien avec l'éducation à l'environnement et au développement durable (EEDD). En tant qu'Animateur/trice EEDD, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement et la coordination des actions inscrites dans ce programme. Les animations se déroulent en extérieur tout au long de l'année, sur un terrain attenant et boisé, avec bacs potagers, en cours d'aménagement et au bord d'un canal. MISSION PRINCIPALE En lien avec la direction et l'équipe du pôle 'Nature et Écologie", vous serez responsable de la mise en œuvre des actions éducatives dans le cadre du périscolaire et extrascolaire du projet "Ensemble vers la réussite éducative". Cela comprend la conception et la coordination d'activités axées sur la sensibilisation à l'environnement, le développement durable, et la réussite éducative. PRINCIPALES ACTIVITÉS Conception et coordination des projets éducatifs * Élaborer des programmes éducatifs intégrant[...]

photo Chargé / Chargée de prospection et de développement foncier

Chargé / Chargée de prospection et de développement foncier

Emploi Administrations - Institutions

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS : Sous l'autorité du responsable du service Développement économique, l'agent pilote et instruit sur un mode partenarial, les projets d'aménagement et de création de zones d'activités économiques sur le territoire. Il est également chargé de localiser des fonciers économiques stratégiques sur le territoire intercommunal. ACTIVITES : 1/ Conception de projets d'aménagement et pilotage d'études pré-opérationnelles : - En collaboration étroite avec les communes et les services de la 2CCAM, mène toutes les actions nécessaires à la création, la gestion et à l'entretien des zones d'activités économiques du territoire intercommunal, - Analyse la faisabilité et la pertinence technique et financière des projets, - Identifie les contraintes des sites à aménager (réseaux, état environnemental, desserte, .), - Etablit les prescriptions techniques des cahiers des charges, - Assure le suivi avec les prestataires des études menées, - Pilote les démarches d'expérimentation (type Mix'Cité), - Réalise des enquêtes de terrain et différents diagnostics. 2/ Montage et réalisation des opérations d'aménagement et de constructions en ZAE : - Monte des opérations d'aménagement et[...]

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Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Montberon, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Montberon (31140) est une commune de 3000 habitants du nord-est toulousain. Elle fait partie de la Communauté de Communes des Coteaux Bellevue et dispose d'équipements sportifs et culturels, ainsi que d'un groupe scolaire (école maternelle + école élémentaire) de plus de 350 enfants. La ville est desservie par les transports en commun du réseau TISSEO (bus direct 26) et de la région (bus direct 352 et 354). A travers une politique publique de proximité, Montberon développe son offre de service grâce à une gestion transversale à l'écoute de ses agents. Tout au long de l'année, des postes sont à pourvoir. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement stimulant et propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel, venez nous rejoindre ! En tant qu'animateur en ALAE (accueil périscolaire) et en ALSH (accueil de loisirs durant les vacances), en relation avec la direction du service Enfance et les équipes pédagogiques, vous participez au projet éducatif municipal à destination des enfants de 3 à 11 ans. Vous intégrez une équipe d'animateurs qui travaille de façon complémentaire et solidaire. Ainsi, vous aussi vous prenez part aux différents[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lizier, 92, Ariège, Île-de-France

Missions : - impulser et mettre en œuvre les politiques liées aux actions définies dans la CTG - conduire les diagnostics territoriaux ou thématiques nécessaires. - assister et conseiller les élus référents - animer les comités de pilotage. - accompagner la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la CTG (par exemple : poursuivre le maillage territorial des services aux familles petite enfance, favoriser l'émergence d'actions de soutien à la parentalité.) - rechercher l'adéquation de l'offre de services selon les besoins des familles veiller à l'accessibilité et l'équité des services à l'ensemble de la population, - développer et animer la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels par notamment la mobilisation des acteurs locaux, l'identification de leurs besoins, - l'organisation et animation des comités de pilotages, des groupes techniques, des commissions thématiques et territoriales - définir et mettre en œuvre les techniques permettant les échanges d'expériences et communication partenariale - contribuer à l'évaluation des politiques et des actions mises en œuvre et assurer la transmission d'un bilan annuel[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Montagney, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Habitat & Humanisme Soin - EHPAD Notre Dame des Cèdres de Montagney - recherche IDEC Infirmier Coordinateur (H/F) Poste à pourvoir dès que possible En lien avec la Direction et le Médecin Coordonnateur, vous prenez en charge les missions suivantes : PILOTAGE DES SOINS : - Gérer l'activité soignante et mettre en œuvre les orientations du projet d'établissement : organisation du travail, coordination et planification de l'activité. - Être le garant de la permanence et de la qualité des soins et veiller au suivi des protocoles et à l'application des prescriptions. - Déterminer les besoins en matériel et passer les commandes après validation de la Direction. - Maîtriser la qualité de l'accompagnement des résidents et assurer l'évaluation des professionnels placés sous votre autorité hiérarchique. - Vous assurez de l'application des droits du résidents et de sa famille. GESTION DU PERSONNEL : - Assurer la gestion complète du personnel soignant (30 personnes environ) : fixer les objectifs de chacun et assurer le suivi individuel. - Participer au recrutement, gérer les plannings et optimiser les moyens en personnel. - Évaluer le personnel, déterminer les besoins en formation[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Croix-de-la-Rochette, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La communauté de communes Cœur de Savoie gère la compétence petite enfance sur un territoire composé de 41 communes (38 000 habitants). Son service petite enfance est structuré en réseau de 6 multi accueils, 4 RPE et 2 LAEP et animé par un chef de service. Il est intégré dans un pôle plus large dédié aux services à la personne. Cette configuration à l'échelle de l'intercommunalité favorise le dynamisme et les échanges entre professionnels. La communauté de communes recrute un ou une agent social pour Pomme d'Api, 10 places (La Croix de la Rochette). Grade : Agent social Quotité de travail : 28h - 80% ETP / organisation du planning de travail sur 4 jours par semaine Domaine d'activité : Petite Enfance et Enfance Statut : Fonctionnaire ou contractuel (CDD) Missions : Sous l'autorité hiérarchique des directrices d'établissement et en accord avec le projet Petite Enfance de la Communauté de Communes de Cœur de Savoie, l'agent se voit confier les missions suivantes : Missions principales : - Apporter une aide à l'équipe dans la prise en charge quotidienne et globale de l'enfant : changes, repas, animation - Assurer les soins liés à l'hygiène et à l'alimentation de l'enfant[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de collecte de déchets

Coordinateur / Coordinatrice de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du Service Collecte et valorisation des déchets et sous l'autorité de l'animatrice « économie circulaire », le-la titulaire du poste aura pour principale mission de participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au contrôle des projets et des opérations de prévention et de tri des déchets. Il/elle organisera et animera une équipe d'ambassadeurs du tri et de prévention et s'appuiera sur cette équipe pour mettre en œuvre les missions de réduction des déchets, le contrôle qualité du tri et le respect du guide de collecte. Vos principales missions seront les suivantes : * Mettre en œuvre, animer et suivre le Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) * Etre garant du respect des engagements pris sur le PLPDMA avec les partenaires externes et internes * Déterminer les ratios, les indicateurs pour assurer le suivi du PLPDMA et proposer d'éventuelles actions complémentaires et/ou correctives, * Proposer, planifier, mettre en œuvre et évaluer tout type d'actions de prévention et de tri des déchets pour la collectivité. * Mettre en œuvre et suivre des actions et opérations de sensibilisation et de communication visant à garantir la qualité[...]

photo Directeur(trice) des services administratifs et financiers

Directeur(trice) des services administratifs et financiers

Emploi

Réalmont, 81, Tarn, Occitanie

Sous l'égide du Président et du Conseil d'Administration de l'association, et avec l'appui d'une équipe expérimentée, structurée et compétente, et des deux responsables de pôles (EEDD et IAE), vos missions seront les suivantes : L'administration financière, réglementaire, juridique et stratégique de l'Institut Environnement Tarn -CPIE 81. - Coordination et animation de la vie associative - Organisation, animation et participation aux réunions statutaires (Bureau, Conseil d'Administration, AG) - Pilotage de la structure - Élaboration des budgets, mise en œuvre et suivi de tableaux de bord, suivi de la comptabilité et de la trésorerie avec notre comptable salariée et notre experte-comptable. - Recherche de financements - Réponses à des appels à projets et à des appels d'offres, demandes de subventions, rédaction de bilans - Suivi de projets et financements européens (FSE, FEDER) et des projets construits via l'URCPIE - Renouvellement et suivi de la mise en œuvre du Label "CPIE" La gestion des ressources humaines : Management d'une équipe de 14 pers. permanentes et 19 ETP en insertion, qui représentent environ 45 pers. en CDDi - Accompagnement à l'évolution des postes - Coordination[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Aiguillon, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes du Confluent et des Coteaux de Prayssas est un territoire en plein essor situé au centre du département de Lot-et-Garonne, à mi-chemin entre Bordeaux et Toulouse. Elle couvre le territoire de la moyenne vallée de la Garonne avec une population de 18 800 habitants répartie sur 29 communes. Le territoire du Confluent et des Coteaux de Prayssas est constitué par deux ensembles géographiques : - au sud, la vallée de la Garonne et ses affluents, - au nord les terrasses et coteaux bordés par le Lot. Rattaché(e) à la Responsable du pôle tourisme, vous participez à l'accueil et au développement de l'image du territoire auprès du public, des acteurs du tourisme. Vous assurez la promotion du territoire à l'office de Tourisme et sur le terrain. Vous assurerez également ponctuellement des tâches de communication, d'organisation évènementielle et des missions administratives. Missions du poste : Accueil : assurer et optimiser la qualité de l'accueil Tenue des locaux et de la logistique accueil Participer au développement de l'image de destination du territoire Assurer des missions de communication Activités et tâches principales du poste : Répondre[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

CFI Formation est un Centre de Formation d'Apprentis engagé pour la réussite professionnelle des jeunes et des adultes. Nous proposons des formations en alternance, du BTS au Mastère dans le secteur tertiaire notamment. C'est aussi une équipe dynamique qui bénéficie d'une expertise d'une trentaine d'années. Le manager du service commercial et communication en charge des missions à dominante commerciale et managériale : Elles comprennent en autre au niveau managériale : - Définir en lien avec la direction les objectifs à atteindre, la stratégie commerciale et communication (mise en de nouvelles formations ou définir de nouvelles cibles par exemple) - Elaborer les plans d'actions commerciales (plan de prospection & communication en autre, stratégie de fidélisation), veiller à leur déploiement et leur bonne mise en œuvre, au ROI et effectuer un reporting - Organiser et participer à l'animer des événements : webinaires, portes ouvertes, salons, . - Manager/Coacher les équipes : animer les réunions, fixer les objectifs, accompagner/soutenir les collaborateurs dans la réalisation des objectifs qui leur sont fixés, accompagner chaque membre de l'équipe commerciale à intervalle[...]

photo Animateur socio-sportif / Animatrice socio-sportive

Animateur socio-sportif / Animatrice socio-sportive

Emploi Administrations - Institutions

Bricquebec-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

La Ville de Bricquebec-en-Cotentin, commune nouvelle depuis le 1er janvier 2016 de 6020 habitants, regroupe 6 communes déléguées. Depuis un an, la commune travaille sur un programme à destination des jeunes de 10 à 17 ans du territoire. L'animateur/animatrice jeunesse travaillera au sein d'une équipe de 3 personnes sous la responsabilité du responsable du service Sports-Jeunesse. Il (elle) interviendra sur tous les temps de l'enfant : scolaire, périscolaire et extrascolaire, sur les volets animation d'actions collectives (animations de proximité, prévention...) et encadrement et animation jeunes (vacances, sport scolaire et associatif) en complément de sa formation BPJEPS APT ou BPJEPS ASEC. Il (elle) devra être en capacité de s'adapter à différents types de publics et savoir gérer des missions auprès de différents acteurs enfance/jeunesse. MISSIONS PRINCIPALES > Animer et encadrer des groupes de jeunes en période de vacances scolaires > Proposer et encadrer des projets d'activités sportives et de loisirs sur les autres temps de l'enfant > Contribuer au développement du lien social dans le cadre d'actions collectives, à la prévention et au signalement de problèmes sociaux >[...]

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Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Vans, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

MERCI DE POSTULER UNIQUEMENT SI VOUS AVEZ LE PROFIL ET COMPÉTENCES DEMANDÉS. LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE. --- La Communauté de communes du Pays des Vans en Cévennes est située en limite sud-ouest du département de l'Ardèche et limitrophe avec les départements du Gard et de la Lozère. Elle compte 15 communes et sa population s'approche de 10 000 habitants. Elle bénéficie également d'une forte attractivité touristique. Les services de la collectivité (70 agents) sont organisés en 6 pôles sous l'autorité de la Directrice Générale des Services (DGS). --- Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable bâtiment, l'agent aura la charge de l'entretien courant des bâtiments de la Communauté de communes. Vos missions seront les suivantes : - Activités principales : - Répondre aux demandes d'intervention en bâtiment de tous les services - Organiser et planifier, en accord avec le responsable hiérarchique, tous les travaux d'amélioration et d'entretien des bâtiments - Réaliser les travaux en régie (intérieur et extérieur aux bâtiments) - Etablir les devis et participer au suivi des travaux réalisés par les prestataires extérieurs - Participer au suivi mensuel de la consommation[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Directeur Adjoint H/F Direction des Solidarités Temps complet - 35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 5 Septembre 2025 DESCRITION DU POSTE : La Direction des solidarités comprend différents services : - une résidence autonomie, - un Service Autonomie à Domicile (SAD), - un Centre Social communautaire « L 'ASTROLABE », - des France Services, - un bus itinérant multi-services « La Boussole ». Cette direction assure le développement de la politique sociale et médico-sociale portée par la collectivité (Contrat Local de Santé, actions de prévention,.) L'agent(e) recruté(e) sur ce poste assistera la directrice des solidarités dans ses missions et partagera son temps en 2 missions principales : la coordination du Contrat Local de Santé et la coordination du SAD. MISSIONS DU POSTE: Vous organisez,[...]

photo Professeur / Professeure des écoles

Professeur / Professeure des écoles

Emploi Enseignement - Formation

Chadurie, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Offre proposée à compter du 25/08/2025 Rattaché(e) à la directrice d'établissement, vous êtes responsable de la mise en oeuvre du projet pédagogique de l'ambiance des cycles 1 et 2 au sein de l'école alternative de Chadurie. Vos missions principales seront les suivantes L'éducateur.trice est garant.e : - de la mise en oeuvre du projet éducatif et pédagogique auprès des enfants de l'école, et d'assurer un suivi des apprentissages tout au long de l'année afin de pouvoir transmettre les connaissances et compétences acquises pour chaque enfant, de la sécurité, de l'hygiène et du bien-être des enfants qui lui sont confiés : accueil et surveillance des enfants pendant les horaires d'ouverture de l'école, s'assurer que les locaux peuvent garantir l'accueil des enfants en toute sécurité et solliciter le cas échéant le conseil collégial pour toute amélioration ou modification, gestion de la pharmacie et trousse de secours, assurer l'hygiène des enfants pendant les horaires d'ouverture de l'école, - de la gestion quotidienne de sa classe (stock, matériel) - de l'adéquation des activités proposées aux enfants avec les principes des pédagogies actives. - de l'information[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le GRETA-CFA ALPES PROVENCE recherche pour son antenne des Oursons, un(e) Coordonnateur Pédagogique. En appui au Responsable d'antenne et en collaboration avec les équipes de formateurs et d'assistantes de dispositif, vous serez en charge de la mise en oeuvre d'un ensemble d'actions de formation. Vos missions : Accueil, information, conseil - Organise l'accueil, l'information et le recrutement des stagiaires - Assure la communication avec les clients, prescripteurs et les organismes rémunérateurs. Ingénierie de formation et pédagogie - Participe à la conception et à la préparation de nouvelles actions de formation - Planifie les actions de formation (plannings des intervenants et des cours) - Élabore les parcours individualisés de formation - Participe à la constitution de l'équipe pédagogique, anime les réunions de planification, de coordination, de production de l'équipe pédagogique. - Capitalise les outils pédagogiques - Établit les plannings et les plans de charge Accompagnement - Désigne le formateur référent du stagiaire quand il y a lieu - Met en place le carnet de bord (livret de formation) de l'apprenant et veille à son bon usage - Organise l'entrée en formation[...]

photo Agent / Agente de réseau d'eau potable

Agent / Agente de réseau d'eau potable

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Saint-Romain-et-Saint-Clément, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

CONTEXTE RDE24 est une Régie Publique créée pour proposer une alternative à la gestion privée de l'Eau. Nous fournissons aux communes les compétences de gestion de l'Eau potable, de l'Assainissement collectif, de l'Assainissement non collectif, et la Défense incendie. Les communes choisissant de nous confier leurs compétences savent pouvoir s'appuyer sur un réel partenaire, à l'écoute des besoins des abonnés, détaché de tout intérêt financier, acteur du développement local et de la préservation des réserves naturelles du territoire L'Eau étant une ressource vitale, notre mission est d'assurer une continuité de service 365 jours par an. Le développement permanent de RDE24 offre des possibilités d'évolutions internes à l'ensemble des collaborateurs. Notre structure à taille humaine permet à chaque collaborateur de proposer et mettre en œuvre des optimisations permettant de faciliter et d'améliorer les services. Dans le cadre de son développement, RDE24 recrute un Agent des services d'Eaux (Fontainier) en CDI basé à Saint Jory de Chalais pour un démarrage prévu en Septembre qui interviendra sur l'ensemble des communes du secteur affiliées à RDE24. L'Humain est au cœur[...]

photo Urbaniste

Urbaniste

Emploi Administrations - Institutions

Douains, 27, Eure, Normandie

MISSIONS En tant que Chef(fe) de service Instruction du Droit des Sols, vous serez le pilier de l'équipe IDS, à travers les cinq axes suivants, combinant management et expertise technique et stratégique. Manager et animer votre équipe (6 instructeurs et 1 gestionnaire administratif) : vous piloterez, accompagnerez et ferez monter en compétences votre équipe. Vous organiserez les activités, apporterez un appui technique et juridique, garantirez la qualité et la sécurité juridique des documents produits, et assurerez la formation continue de vos collaborateurs. Votre rôle sera de dynamiser les pratiques et d'optimiser l'organisation du service. Gérer les procédures et garantir la sécurité juridique : vous superviserez l'instruction des dossiers, interviendrez sur les cas complexes et les contentieux, et veillerez au respect des délais réglementaires en pilotant la charge du travail du service. Vous développerez des dispositifs de contrôle pour garantir l'application du droit des sols et contribuerez à l'évolution de la convention IDS avec les communes membres et la communauté de communes partenaire. Produire de l'expertise et du conseil stratégique : votre expertise sera[...]

photo Gardien / Gardienne d'immeuble

Gardien / Gardienne d'immeuble

Emploi

Rochelle, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Sur un patrimoine défini dans le secteur de Jonzac, le/la gardien(ne) d'immeubles, premier(e) interlocuteur/trice des locataires, représente quotidiennement l'office. Il/elle est le/la garant(e) de la qualité de service au quotidien, de la sécurité des immeubles et habitations dont il a la charge et de l'entretien des parties communes.Activités principalesRéalise le nettoyage des parties communes et le traitement des déchets ménagers (activité principale 75Accueille, oriente et conseille les visiteurs, locataires, partenaires et prestataires de l'office,- Contrôle le fonctionnement des équipements des parties communes et signale les anomalies- Participe à la communication, à l'affichage,- Veille au respect du règlement intérieur des immeubles,- Gère les demandes d'interventions techniques et détermine si elles sont ou non locatives,- Assure l'intermédiaire entre Habitat 17, les prestataires et les locataires dans le cadre des contrats de maintenance et d'entretien du patrimoine,- Intervient et réalise les dépannages d'urgence,- Contribue à la veille sociale (observation et remontée d'informations)- Assure une médiation de premier niveau,- Veille à la sécurité des biens et[...]

photo Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Emploi Enseignement - Formation

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Le Comité FFRandonnée Hauts-de-France recrute un(e) agent(e) de développement en CDI à temps plein. Vous êtes passionné(e) par la randonnée, la nature et le développement territorial ? Rejoignez nous pour contribuer activement à la promotion et à l'organisation de la randonnée pédestre dans la région. Localisation : Amiens (Maison des Sports) Date limite de candidature : Avant le 29 juillet 2025 Avantage : Mutuelle d'entreprise à 100% Missions: Sous l'autorité du président et en collaboration avec les responsables des commissions du comité directeur, l'agent de développement participe à l'élaboration et assure la mise en œuvre de la politique de développement définie par le Comité Régional de la Randonnée Pédestre des Hauts de France Le (la) salarié(e) sera chargé d'œuvrer au développement de la structure de proposer des actions permettant le développement de la randonnée pédestre sur le territoire, de suivre et d'animer les dossiers lancés dans le cadre du plan de développement régional. Administration du comité : Secrétariat général du Comité : Suivi administratif et financier des projets du Comité Régional et des relations avec les partenaires (comités[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Au sein du GRETA Réunion et placé sous l'autorité hiérarchique du chef d'établissement support et du directeur opérationnel, l'assistant ou l'assistante direction se voit confier la coordination administrative des dossiers traités par l'équipe de direction et la coordination des agendas. Il ou elle est l'interface de la direction auprès des interlocuteurs et a vocation à représenter le directeur opérationnel dans les communications internes et externes via la boîte mail direction opérationnel. 1. MISSIONS L'assistant ou l'assistante de direction se voit confier les missions suivantes : - Gérer l'agenda de la direction du GRETA Réunion. - Construire des courriers, notes, comptes rendus et autres documents à partir d'instructions brèves. - Prendre en charge le suivi administratif des dossiers gérés à la direction. - Coordonner l'organisation des instances annuelles du GRETA Réunion. - S'assurer de la qualité des documents présentés à la direction avant signature. - Collecter, transmettre et traiter l'information - Assurer la communication interne et externe de la direction GRETA - Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité 2. ACTIVITES Les activités résultant de[...]

photo Technicien de maintenance réseaux télécommunication

Technicien de maintenance réseaux télécommunication

Emploi Electricité

Ouangani, 97, Mayotte, -1

Activités : AMITAF Partners, installateur de réseaux et télécoms recherche des techniciens télécoms cuivre ligne terminale Missions : 1. Préparation de l'intervention : - Analyser et préparer l'intervention à réaliser (étude des schémas, étapes de réalisation) - Analyser les contraintes, les risques et la faisabilité de l'intervention 2. Installation, mise en service et maintenance de réseaux et équipements de communication (cuivre ligne terminale) : - Chiffrer l'intervention - Préparer, poser et tirer des câbles en façade, enterré et aériens - Réaliser des raccordements : sertissage, soudure, wrapping, branchement - Poser, orienter et réaliser l'azimutage des antennes - Installer des protections de lignes et d'épissures - Poser et paramétrer des équipements de communication (coffrets, terminaux, boîtiers numériques, modem) - Intégrer des équipements périphériques sur le réseau - Localiser des défauts et réaliser des études de remise en conformité - Réaliser des essais, effectuer des mesures et analyser les résultats 3. Relation Client : - Tenir le client informé - Expliquer l'intervention et ses conséquences - Ecouter, conseiller et négocier avec le client[...]

photo Agent / Agente d'accueil social

Agent / Agente d'accueil social

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Séverin, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Recherche un(e) accueillant(e) au sein de la crèche Babibulle (St-Séverin). Venez rejoindre une équipe dynamique et chaleureuse ! L'agent aura en charge l'accueil de jeunes enfants au sein de la maison de la petite enfance "Babibulle" de Saint-Séverin comprenant une petite crèche de 15 places ouvert 5 jours par semaine, un RAM et un LAEP. Vous viendrez compléter une équipe de 5 agents. Vous serez responsable d'un groupe de 5 à 8 enfants, âgés de 3 mois à 3 ans. Vous organiserez également des jeux et des activités d'éveil. Poste à pourvoir au 25/08/2025. Type de contrat et grade : Agent social Temps non complet : 28 heures hebdomadaires Poste à pourvoir du 25/08/2025 au 16/06/2026 (possibilité de reconduction). Horaires variables suivant l'amplitude d'ouverture de la crèche, du lundi au vendredi 8h-18h Lieu de travail : BABIBULLE : 2 rue du grand Portail 16390 Saint Séverin Compétences : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Animer et encadrer les activités des enfants au sein d'une structure d'accueil[...]

photo Été actif : activité escape game

Été actif : activité escape game

Pour enfants, Vie locale

Agonac 24460

Le 28/08/2025

L’Été actif est un programme d’animations axées sur des activités sportives de pleine nature et de loisirs, à coût réduit, en partenariat avec le Conseil départemental de la Dordogne et les Communautés de communes concernées. Avec votre équipe, composée de 3 à 8 personnes, vous entrez dans une grande pièce truffée d'objets, de décors, d’énigmes et d’indices. Tous vos sens, votre logique et la cohésion de votre groupe seront mis à rude épreuve, car vous n'aurez que 60 minutes pour trouver comment en sortir... Accessible à partir de 10 ans, les enfants doivent être accompagnés d’un adulte. 2 créneaux possibles. Encadrement par des professionnels diplômés. Animation encadrée par : Michaël Ayraud, Clefs en main anim. Réservation possible en ligne, ou sur place le jour de l'activité en fonction des places restantes.

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Léguevin, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Membre de la Communauté de Communes du Grand Ouest Toulousain (anciennement de la Save au Touch), la Ville de Léguevin, située à l'ouest de Toulouse, bénéficie d'un cadre de vie attractif et offre les facilités d'une petite ville et la tranquillité de la campagne. Commerçants, artisans, professionnels et services de proximité assurent le confort nécessaire aux près de 10 000 habitants de la commune. La Ville de Léguevin est dotée d'équipements et de services de qualité avec ses 180 agents répartis en 5 pôles fonctionnels (Administration générale / Ressources / Technique et Développement Durable / Vie locale, associative et implication citoyenne / social, enfance et jeunesse). L'animateur recruté occupera un poste d'animateur périscolaire, extrascolaire. L'animateur.rice périscolaire et extrascolaire, sous la coordination du responsable de structure ALAE du groupe scolaire, contribue à la mise en œuvre du projet pédagogique d'un accueil périscolaire, dans le cadre du projet éducatif de territoire (PEDT). Dans le cadre d'un ALAE ou d'un ALSH et sous la responsabilité du responsable de structure, l'animateur doit : - Accueillir les enfants et animer les temps périscolaires[...]

photo Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Fleurance, 32, Gers, Occitanie

Activités : - Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique - Etudes et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation - Examen, recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Interventions et soins en kinésithérapie - Organisation des activités et gestion des ressources - Organisation et coordination des soins - Veille professionnelle et développement professionnel continu Savoir-faire : - Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique - Conduire une relation dans un contexte d'intervention kinésithérapique - Elaborer un diagnostic en kinésithérapie - Gérer une structure et ses ressources - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Mettre en œuvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine[...]

photo Agent / Agente d'entretien des collectivités

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Barre, 81, Tarn, Occitanie

Sous la responsabilité des élus, vous assurerez l'ensemble des activités liées à l'entretien et la valorisation des espaces publics, des bâtiments communaux et des stations d'épuration pour une commune de - de 500 habitants Missions / Conditions d'exercice : Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels (taille, tonte, plantation, nettoyage.) Faire l'entretien de la voirie communale (élagage, curage, réparation voirie, nettoyage.) Effectuer des recherches de fuites du réseau d'eau potable ainsi que les réparations correspondantes Effectuer les petits travaux d'entretien des bâtiments (maçonnerie, électricité, plomberie, menuiserie.) Entretenir régulièrement les stations d'épuration Entretien courant des matériels et engins Creusage de fosse, ouverture de columbariums, ouverture de fosse, ouverture de caveaux, réduction de corps, exhumations et port de cercueil dans les cimetières communaux en cas de décès survenant sur et hors commune Application des règles de sécurité des usagers et des règles de santé et de sécurité au travail Relations aux élus et élues Relations aux usagers Définir les besoins en matériels et équipements et en faire le rapport aux élus Profil[...]

photo Responsable de magasin de détail

Responsable de magasin de détail

Emploi Habillement - Mode - Sport

Roppenheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Missions de l'employé(e) Le/La Store Manager accompagne le magasin G-Star dans la réalisation ou le dépassement des objectifs de KPI convenus (vente au détail, de volume de ventes, bénéfices, etc.), maximisant l'activité pour G-Star RAW. La principale mission du/de la Store Manager est de créer et de maintenir un lieu de travail dans lequel évoluent des vendeurs motivés et performants, capables d'offrir une expérience client omnicanale distincte et représentative l'ADN de G-Star RAW. Il/Elle encourage une culture de la vente et du service afin d'optimiser l'expérience des clients au niveau de leurs achats et de la marque, ainsi que les performances du magasin. Fonctions et responsabilités Gestion des ventes et des KPI pour le magasin concerné Améliorer les performances de son magasin tout en contrôlant les KPI en temps réel. Développer des plans d'action hebdomadaires et mensuels ; hiérarchiser les activités pour le magasin. Fournir un encadrement et un soutien fonctionnels à l'équipe du magasin, afin d'atteindre les objectifs de KPI et de favoriser l'obtention de meilleurs résultats sur différents aspects de l'activité (talent, opérations, merchandising, finances et[...]

Ressources supplémentaires